Saltar la navegación

1.7. Formación online y valores militares

Desde el momento del ingreso en las Fuerzas Armadas, el Ejército de Tierra dedica un esfuerzo constante a la formación en valores de sus miembros, un proceso que se consolida a lo largo de toda la vida profesional del militar. Esta formación tiene como objetivo fundamental asentar los principios éticos, morales y profesionales que vertebran la vida militar y que son imprescindibles para el eficaz cumplimiento de su misión, asegurando a su vez la integridad, profesionalidad y firme compromiso de sus integrantes.


La enseñanza presencial militar utiliza diversas estrategias para la formación en valores, como clases teóricas, debates, ejercicios de liderazgo, trabajo en equipo, participación en ceremonias y actos militares, tutorías personalizadas y, sobre todo, el ejemplo de los profesores y mandos del alumnado. La interacción directa potencia la comunicación fluida, la observación del comportamiento y el desarrollo de las competencias sociales del estudiante. Es evidente que un escenario presencial permite a los instructores discernir con mayor precisión la actitud de los alumnos y la puesta en práctica de los valores en situaciones concretas. Asimismo, la convivencia diaria ejerce una influencia positiva y profunda en la interiorización de estos valores, lo que demuestra la importancia de la presencialidad para la inmersión en la cultura y los principios éticos militares. 

Imagen 1.23. Valores del ET (Diseño: Ejército de Tierra)

En 2024, José Lozano invitó a la Dirección General de Enseñanza Militar del MINISDEF, a la Unidad de Enseñanza Asistida por Ordenador de la Guardia Civil y a la SUBDEVA a participar en el congreso expoElearning 2024. José Lozano es una de las figuras más influyentes y reconocidas de la formación online en España y Latinoamérica. Con décadas de trayectoria dedicadas íntegramente a la investigación y difusión de la excelencia en el eLearning, su trabajo ha contribuido a sentar las bases de la calidad en la formación en línea. Es presidente de AEFOL, la principal asociación española del sector, así como editor de destacadas publicaciones especializadas de referencia en el ámbito de la formación digital. Además, es fundador, director y alma máter de expoElearning, el congreso de formación online más importante en lengua española y punto de encuentro imprescindible para profesionales, empresas e instituciones comprometidas con la innovación educativa.


Unas semanas antes del congreso, mientras preparaba con el actual Jefe de la Subdirección de Entornos Virtuales de la ACLOG, el Coronel Enrique Poblador, la presentación para expoElearning, me propuso analizar la relación entre los valores militares y la formación online. A primera vista, parece más lógico trabajar los valores en la formación presencial militar, tal y como se lleva haciendo en el ET desde sus orígenes, pero, ¿sería posible inculcar valores a los estudiantes mediante la formación online? ¿Nos estábamos dejando algo importante que tenía mucho sentido para el proyecto? 

El eLearning es un instrumento de vital importancia para la capacitación integral del militar durante toda su carrera. Por esa razón, la educación en valores también debe ser un aspecto importante para esta modalidad formativa, a pesar de que la separación física entre instructores y estudiantes representa un desafío adicional. 

Tras analizar el escenario y estudiar las herramientas de comunicación, colaboración e interacción que ofrecen los sistemas gestores de aprendizaje, se concluyó que la formación en entornos virtuales también permite trabajar una parte importante de los valores militares. El entorno es muy diferente y supone un gran esfuerzo de adaptación, pero con unas normas claras y compartidas por todos los participantes, consideramos que es posible formar en valores en un curso eLearning.

Valores

Estos valores y el procedimiento para trabajarlos en un entorno virtual de aprendizaje son los siguientes: 

Espíritu de servicio:

Impulsa a actuar en beneficio de otros anteponiendo el bienestar colectivo al interés personal y a asumir responsabilidades a pesar de que supongan un esfuerzo. Implica una disposición voluntaria y una actitud proactiva para ayudar, colaborar y contribuir al bien común. En una acción formativa online el espíritu de servicio se puede expresar mediante una participación activa y constructiva, transmitiendo interés por la materia y colaborando en crear un entorno de aprendizaje positivo. 

Honor:

Sentimiento inspirado en la integridad moral y la dignidad de la persona que se avala por su conducta, principios y forma de actuar. Implica demostrar una conducta coherente y supone una guía hacia el más exacto cumplimiento del deber y la excelencia profesional. Actuar con honor significa comportarse con rectitud en toda circunstancia, por encima de intereses y dificultades, con autenticidad y nobleza, demostrando una actitud ejemplar. En un entorno virtual, el honor se refleja en la integridad académica, evitando el plagio y aplicando rigurosamente las normas de citas y referencias bibliográficas, y mostrando respeto por las normas del curso y de la institución

 Compañerismo:

Compromiso que impulsa a entregarse con generosidad en beneficio del compañero. En un curso online se manifiesta mediante el espíritu de colaboración, respeto y apoyo mutuo entre los participantes. Ofrecer ayudas educativas en los debates y trabajos colaborativos es una excelente manera de expresar el compañerismo en un entorno virtual. Implica cohesión y responsabilidad compartida. También es importante la crítica constructiva con las opiniones de los demás. 

Disciplina:

Es la disposición para obedecer con diligencia y exactitud las instrucciones recibidas. Implica autocontrol, cumplimiento de las normas, perseverancia y responsabilidad. En una acción formativa en línea, la disciplina supone organización, constancia y cumplimiento de las responsabilidades académicas.

 Ejemplaridad:

Es el resultado de una conducta íntegra que supone actuar conforme a las reglas y principios. Demostrar ejemplaridad implica comportarse de manera coherente, responsable y respetuosa, sirviendo como modelo positivo de la comunidad virtual de aprendizaje y reflejando los valores, la ética y el profesionalismo esperados. Se consigue mediante un desempeño sobresaliente y mostrando iniciativa y proactividad. Es importante respetar la netiqueta o conjunto de normas de comportamiento que se deben seguir en Internet para garantizar una comunicación eficiente y sin conflictos.

Lealtad:

Implica fidelidad hacia superiores, compañeros y subordinados y se manifiesta mediante el respeto, sinceridad, apoyo constante, cooperación, compañerismo y adhesión. Este valor surge de un sentimiento compartido de confianza y la conciencia de colaborar en la consecución de un objetivo común. En una acción formativa online, la lealtad se traduce en un compromiso firme de apoyo mutuo y fidelidad hacia docentes y compañeros, con el propósito compartido de aprender juntos.

Logotipo "ET. La fuerza de los valores" (Diseño: Ejército de Tierra)

Otros valores militares como la excelencia profesional, el sentido del deber y el espíritu de sacrificio no se han desarrollado porque se consideran implícitos en los previamente expuestos. 

Más allá de estos valores, la vida militar se sustenta en principios éticos como el patriotismo y el valor, cuya transmisión encuentra barreras intrínsecas en la virtualidad. Es innegable que los entornos digitales presentan limitaciones pedagógicas para expresar dimensiones tan profundamente vivenciales.


Estas reflexiones confirman que, a pesar de las particularidades y desafíos inherentes a un entorno virtual de aprendizaje, los valores fundamentales de la institución militar mantienen su relevancia y pueden ser efectivamente abordados en acciones formativas online. A pesar de la separación física, los valores son fundamentales para crear una comunidad de aprendizaje ética, respetuosa y productiva en la que todos sus miembros están implicados y fuertemente cohesionados.

Creado con eXeLearning (Ventana nueva)